Het verhaal van HappyNurse start in 2008, als oprichtster Marijke Horstink met een blindedarmontsteking in het ziekenhuis terechtkomt. Marijke was onder de indruk van de toewijding, passie en energie van de verpleegkundigen, maar las in dezelfde week over hun hoge werkdruk, inefficiënte werkroosters en lage salarissen. Daar wilde ze graag iets aan doen! Met de ambitie om de leukste werkgever voor verpleegkundigen te worden, besloot ze haar eigen uitzendbureau in de zorg te starten. HappyNurse werd geboren, met als doel om zorgprofessionals blij te maken met werk dat bij hen past én voldoende perspectief biedt.
De gedachte achter HappyNurse is logisch. Immers: als je goed voor je zorgprofessionals zorgt, met aandacht voor een goede werk-privébalans, ontwikkelmogelijkheden en werkomstandigheden, dan wordt hun duurzame inzetbaarheid vergroot, blijven zij langdurig behouden voor de zorg én werk je aan gelukkige patiënten: Happy Nurse, Happy Patient!